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Integra la equidad de género como parte de tu estrategia organizacional

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La equidad fortalece liderazgo y desempeño organizacional

Las organizaciones que integran la igualdad de forma estructurada:

  • Mejoran su productividad
  • Atraen y retienen talento de alto desempeño
  • Fortalecen su competitividad
  • Mitigan riesgos organizacionales y reputacionales

 

 

Componentes del Programa MujerES

Charla de sensibilización

Nivelación conceptual y conciencia sobre sesgos, estereotipos y barreras estructurales.

Liderazgo femenino y toma de decisiones

Desarrollo de habilidades de influencia, toma de decisiones y comunicación.

Cultura organizacional con enfoque de equidad

Integración de la equidad en dinámicas, liderazgo y toma de decisiones.

Impacto organizacional

Conexión entre igualdad, desempeño y competitividad.

Adaptable a tu contexto

Formato presencial o virtual, ajustado a contexto y necesidades.

Autoconfianza y plan de carrera

Fortalecimiento de autoestima, visión profesional y plan de acción personal.

Opcion O2 Cierre

Implementa el Programa MujerES como parte de tu agenda organizacional

Conoce cómo fortalecer liderazgo femenino y cultura organizacional con un enfoque estructurado.

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